Aufbau & Leitung des neuen Leistungsbereichs Psychosomatik

Im Auftrag unseres Mandanten – eines modernen, wirtschaftlich und inhaltlich stark aufgestellten Krankenhauses der Maximalversorgung (über 1.000 Betten, Akademisches Lehrkrankenhaus) in Thüringen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) für den Neuaufbau des Leistungsbereichs Psychosomatik.

Der neue Fachbereich Psychosomatik wird in engem Zusammenwirken mit der etablierten Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie aufgebaut. Die Klinik verfügt über 95 Planbetten, 55 tagesklinische Plätze an zwei Standorten sowie eine große Institutsambulanz. Der Bereich Psychosomatik soll in einem ersten Schritt mit etwa 20 stationären Betten etabliert werden.

Ihre Aufgaben

• Bereichsleitung & Aufbau: Verantwortliche fachliche Leitung des neuen Leistungsbereichs Psychosomatik im Verbund mit der bestehenden Klinikleitung der Psychiatrie und Psychotherapie
• Konzeptentwicklung: Entwicklung und Umsetzung innovativer psychosomatischer Behandlungskonzepte (sowohl für Spezialbedarfe als auch für somatische Patientinnen und Patienten mit psychosomatischer Komorbidität am Standort)
• Synergien nutzen: Aktive Erschließung von Schnittstellen zu Psychiatrie, Psychotherapie, psychosomatischer Reha, Akutmedizin sowie ambulanter MVZ-Versorgung
• Teamführung & Lehre: Fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams sowie Wahrnehmung der ärztlichen Weiterbildung
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse und der interdisziplinären Zusammenarbeit im Klinikum

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der psychosomatischen bzw. psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungs- und Versorgungsrealität
• Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Empathie für eine optimale Patientenversorgung
• Ausgeprägte Gestaltungsfreude und Motivation zur aktiven Etablierung neuer klinischer Strukturen und Prozesse

Das Angebot

• Gestaltungsspielraum: Interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition beim Neuaufbau einer Abteilung mit starkem Rückhalt eines bundesweit führenden Klinikträgers
• Ausstattung & Kultur: Modernste räumliche und apparative Ausstattung, werthaltige Unternehmenskultur sowie fundierte Einarbeitung
• Vergütung & Urlaub: Attraktive tarifliche Vergütung (Klinik-Tarifvertrag für Ärzte), betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub
• Entwicklung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie wissenschaftlichen Vorhaben und Modellprojekten
• Benefits & Umfeld: Breites Angebot an Corporate Benefits, Gesundheitsförderung (Sportangebote, JobRad-Leasing), Verpflegungszuschuss sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche in einer attraktiven thüringischen Universitätsregion

Kontakt & Diskretion

Möchten Sie den Aufbau eines neuen psychosomatischen Schwerpunktes maßgeblich prägen? Für erste Auskünfte oder die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen steht Ihnen unser Beraterteam gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe einer Referenznummer 2026-GE-1010 an unsere Personalberatung. Absolute Diskretion im gesamten Prozess sichern wir Ihnen vollumfänglich zu.